Asesoría Consultoría en Dirección Logística, Operaciones, Logística Integral y Cadena de Suministro.

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CADENA DE VALOR

                Cadena de valor de la empresa, campos de actuación

La gestión de todos aquellos procesos y flujos, de materiales, administrativos y de información con el objeto de colocar en el lugar, momento y cantidad, el producto o servicio requerido por el cliente, al mínimo coste.  Tal como se puede ver en el gráfico de la cadena de valor, tiene una parte de actividades secundarias como son el abastecimiento, I + D + I, RRHH y la parte correspondiente de infrastructura, también se observa la diferenciación entre los procesos y flujos internos y los externos que son aquellos que tocan los extremos de los proveedores y clientes.

El objetivo es la satisfacción de la demanda de servicio, coste y calidad.

IGRES

info@igrescat.com

Nuestros servicios dentro de la Logística están enfocados a los flujos y procesos siguientes:

  • Aprovisionamiento de los materiales auxiliares necesarios para realizar el picking y la distribución.
  • Aprovisionamiento de los materia prima necesaria.
  • Compras.
  • Planificación del picking.
  • Planificación y control del stock.
  • Transporte interno y/o externo y sus correspondientes flujos.
  • Flujos de distribución.
  • Control y planificación de la distribución.
  • Planificación de las necesidades de personas y recursos, tanto a corto, medio como largo plazo.

Nuestra forma de trabajar nos facilita poder utilizar los sistemas Lean, como pueden ser:

  • TOC (Dirección de las limitaciones).
  • PDCA (Planificar, Hacer, Comprobar, Actuar).
  • TPM (Mantenimiento Productivo Total).
  • Mejora continua.
  • Calidad Total.
  • Las 5 S (Seiri, Seiton, Seisó, Seiketsu, Shitsuke)
  • Cuadros de mando Integral.
  • Dirección por procesos.
  • Eliminación sistemática de la muda (malversación).

Aquí tenéis en pdf un glosario con los términos y sistemáticas de la filosofía LEAN.

Nuestra sistemática para la mejora y busqueda de oportunidades se basa en los cuatro pilares actuales, las Personas, la Investigación, el Desarrollo y la Innovación Tecnológica, más tres pilares que consideramos muy importantes como son la Imaginación, la Simplicidad y el Sentido Común.

Todo esto con ayuda de información y comunicación que ha de circular en todas direcciones por la empresa.

Nuestra sistemática de trabajo para lograr mejoras sustanciales en la gestión es:

  1. Análisis de la situación actual: Estrategia de la empresa, estrategia Logística, sistemas de información y comunicación, procesos, recursos, cuadros de mando, identificación de problemas, cuanto estamos de lejos o cerca de la nuestra meta.
  2. Re - diseñar, Mejorar, Innovar: Alienar las estrategias, solucionar los problemas, hacer cuadros de mando, modificar, si es necesario, los procesos para conseguir nuestra meta.
  3. Comprobar: Que las acciones realizadas en el punto 2, nos aporten los resultados esperados.
  4. Modificar: Mejorar continuamente para acercarnos el máximo posible a nuestra meta.

Esta sistemática la llevamos a buen puerto juntamente con la Dirección de la empresa e implicando en cada caso, todas las personas involucradas, ya que de esta forma buscamos la gestión participativa que nos guiara para poder gestionar sistemáticamente la mejora continua en nuestro camino hacia el futuro.

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